ESG Legal Compass – ESG Compliance effizient erfüllen

Der ESG Legal Compass ist ein Zusatzmodul der Software COMPLYANT. Es unterstützt Sie dabei, sich in den relevanten ESG Compliance Vorschriften zurechtzufinden und die Nachhaltigkeits-Konformität umzusetzen.

Wir zeigen
wie’s geht.

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Den Überblick behalten – ESG Compliance strukturiert angehen

ESG-Anforderungen wachsen und mit ihnen die Komplexität. Viele Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen, aber nicht wo sie anfangen sollen: Die Regelwerke sind fragmentiert, die Themen zahlreich, und die Pflichten der ESG Compliance betreffen die gesamte Wertschöpfungskette – von Lieferanten-Selbstauskünften bis zum Nachhaltigkeitsbericht.

Der ESG Legal Compass bringt Struktur ins Chaos. Er kristallisiert die wesentlichen Vorschriften aus über 50 Schweizer und europäischen Erlassen und bereitet sie in klaren Fragebäumen auf – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die eingehende Sorgfaltsprüfung.

ESG Legal Compass: Ihre Software für ESG Compliance, Reporting und Due Diligence

Mit dem ESG Legal Compass erhalten Unternehmen ein benutzerfreundliches Tool für:

gesetzeskonforme ESG Compliance auf Basis von über 50 Schweizer und europäischen Erlassen
systematische Gap-Analyse zur Erfassung des Erfüllungsgrads relevanter ESG Vorschriften
strukturierte ESG Fragebäume entlang der drei ESG Dimensionen: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung
transparente Berichterstattung für Nachhaltigkeitsberichte, ESG Audits und Stakeholder-Kommunikation
praxisnahe Orientierung mit direkten Verlinkungen auf Gesetzestexte (OR, CSRD, CSDDD, VSoTr etc.)

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Was der ESG Legal Compass konkret leistet und welche Themen er abdeckt

Die substanziellen Bestimmungen aus EU- und CH-Erlassen sind nicht nur verlinkt, sondern direkt in den Fragemasken aufbereitet – mit prägnanten Zusammenfassungen, sprachlichen Erklärungen und sinnvollen Querverweisen. Ziel ist Orientierung, nicht Überwältigung.

Besonders für KMU dient das Tool als pragmatische «Checkliste» für eine Erst-Bestandesaufnahme. Fachkräfte in Qualitäts- und Nachhaltigkeitsabteilungen werden Schritt für Schritt durch die Ermittlung ökologischer, sozialer und führungsbezogener Pflichten geführt – ohne juristisches Vorwissen vorauszusetzen.

Sorgfaltspflichten und Dekarbonisierung (CSDDD / KlG)
Nachhaltigkeitsberichterstattung und Doppelte Wesentlichkeit (CSRD / ESRS)
Ökodesign und Digitaler Produktpass (ESPR)
Verpackungen und Verpackungsabfälle (PPWR)
Entwaldung und Waldschädigung (EUDR)
Schutz der Gesundheit und der persönlichen Integrität
Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit
Achtung der Menschenrechte (OR, VSoTr, VSME Standard)
Transparenz und Eindämmung der Korruption
Whistleblowing
Investitionen und Finanzprodukte (Taxonomie / SFDR)
Beschaffung u.a.m.

EHS und ESG Compliance

Eine erfolgreiche unternehmerische Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigt sowohl die Menschen als auch den Planeten.

EHS – Environment, Health and Safety – bezieht sich auf die Umwelt, Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitenden und Umwelt.

ESG – Environmental, Social and Governance – betrifft einerseits die Verantwortung des Unternehmens gegenüber dem Planeten und seinen Ressourcen. Andererseits ist damit aber auch die Berücksichtigung ethischer Arbeitsbedigungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie eine transparente Unternehmensführung gemeint.

EHS und ESG können sich in einigen Bereichen überschneiden. Beide befassen sich zum Beispiel mit den Auswirkungen der Unternehmenstätigkeit auf die Umwelt und die Gesellschaft. Die Reichweite von ESG ist jedoch grösser, als die von EHS, um gesellschaftliche und globale Themen miteinzubeziehen.